エン・ジャパンのマーケティング部門では、24卒の学生向けインターンシップ edge（エッジ） の予約を受付中です。昨年は200名の学生が参加して、満足度は98%！こちらのインターン案内ページから予約できます。 今回の記事では、マーケティングインターン edge（エッジ）の詳細について紹介していきます。 edge（エッジ）とはこんにちは。マーケティングインターン企画チームのレイです。初めに、edge とは何かご説明します。 edge とは、エン・ジャパンのマーケティング部
こんにちは！エン・ジャパンのデジタルプロダクト開発本部（以下、デジプロ）で、マーケティングインターンを企画しているレイです。 本年度も、24卒向けインターンシップ edge がスタートしています！2日間のインターンで、第7回目を 12月3日（土）～12月4日（日）に開催。20人程度の学生が参加して、マーケティング部門や人事の社員と一緒にマーケティング戦略を立案します。チーム戦で執行役員にプレゼンする時間も。 この記事では、12月3日（土）～12月4日（日）にメンターになる
こんにちは！エン・ジャパンのデジタルプロダクト開発本部（以下、デジプロ）で、マーケティングインターンを企画しているレイです。 先日より、24卒向けインターンシップ edge がスタートしています！2日間のインターンで、第6回目を 11月12日（土）～11月13日（日）に開催。20人以上の学生が参加して、マーケティング部門や人事の社員と一緒にマーケティング戦略を立案します。チーム戦で執行役員にプレゼンする時間も。 この記事では、11月12日（土）～11月13日（日）にメンタ
こんにちは！エン・ジャパンのデジタルプロダクト開発本部（略称：デジプロ）で、マーケティングインターンを企画しているレイです。 24卒向けインターンシップ『edge（エッジ）』が先日よりスタートしています！ 第5回のインターンを2022年10月22日(土)～10月23日(日)に開催。約20人の学生が参加して、マーケティング戦略立案や管理職へのプレゼンを体験しました。 この記事では、マーケティングインターン『edge』に参加した就活生のクチコミを紹介します！ なぜ『edg
こんにちは！エン・ジャパンのデジタルプロダクト開発本部（以下、デジプロ）で、マーケティングインターンを企画しているレイです。 先日より、24卒向けインターンシップ edge がスタートしています！2日間のインターンで、第3回目を 10月22日（土）～10月23日（日）に開催。20人以上の学生が参加して、マーケティング部門や人事の社員と一緒にマーケティング戦略を立案します。チーム戦で執行役員にプレゼンする時間も。 この記事では、10月22日（土）～10月23日（日）にメンタ
こんにちは！エン・ジャパンのデジタルプロダクト開発本部（略称：デジプロ）で、マーケティングインターンを企画しているレイです。 24卒向けインターンシップ『edge（エッジ）』が先日よりスタートしています！ 第4回のインターンを2022年10月1日(土)～10月2日(日)に開催。約30人の学生が参加して、マーケティング戦略立案や管理職へのプレゼンを体験しました。 この記事では、マーケティングインターン『edge』に参加した就活生のクチコミを紹介します！ なぜ『edge』
こんにちは！エン・ジャパンのデジタルプロダクト開発本部（以下、デジプロ）で、マーケティングインターンを企画しているレイです。 先日より、24卒向けインターンシップ edge がスタートしています！2日間のインターンで、第3回目を 10月1日（土）～10月2日（日）に開催。30人以上の学生が参加して、マーケティング部門や人事の社員と一緒にマーケティング戦略を立案します。チーム戦で執行役員にプレゼンする時間も。 この記事では、10月1日（土）～10月2日（日）にメンターになる
こんにちは！デジプロデイズ編集部です。 エン・ジャパンでは日報の文化があり、全社員がその日の学びを言語化することで、学びの共有を行っています。 この記事では「オープン日報」として、デジプロ社員の日報から抜粋をして、学びの共有をいたします。 ＝＝＝ グロースを行う上で大切にしたい「目的志向」デジプロの業務のひとつを担っているのが「プロダクトのグロース」です。 デジプロはプロダクトの開発を行いますが、もちろん開発して終わりではなく、プロダクトのグロースも担っていきます。
こんにちは！デジプロデイズ編集部です。 エン・ジャパンでは日報の文化があり、全社員がその日の学びを言語化することで、学びの共有を行っています。 この記事では「オープン日報」として、デジプロ社員の日報から抜粋をして、学びの共有をいたします。 ＝＝＝ プレゼンで大切にしたい読後感の話デジプロではプレゼンをする機会が少なくありません。 プレゼンといっても、かしこまったものではなく、各サイトのプロダクト担当者・マーケティング担当者などが、目標数値に対する進捗や、今後行う予定の
こんにちは！デジプロデイズ編集部です。 エン・ジャパンでは日報の文化があり、全社員がその日の学びを言語化することで、学びの共有を行っています。 この記事では「オープン日報」として、デジプロ社員の日報から抜粋をして、学びの共有をいたします。 ＝＝＝ デジプロが大切にしている情報共有と、意識したい3つのポイントエン・ジャパン／デジプロには情報共有の文化があります。 ”情報共有”と書くとザックリしてしまいますが、現場の情報をなるべく早く、意志決定者に伝えていくことを指しま
こんにちは！エン・ジャパンのデジタルプロダクト開発本部（略称：デジプロ）で、マーケティングインターンを企画しているレイです。 24卒向けインターンシップ『edge（エッジ）』が先月よりスタートしています！ 第3回のインターンを2022年9月10日(土)～9月11日(日)に開催。約30人の学生が参加して、マーケティング戦略立案や管理職へのプレゼンを体験しました。 この記事では、マーケティングインターン『edge』に参加した就活生のクチコミを紹介します！ なぜ『edge』
こんにちは！デジプロデイズ編集部です。 エン・ジャパンでは日報の文化があり、全社員がその日の学びを言語化することで、学びの共有を行っています。 この記事では「オープン日報」として、デジプロ社員の日報から抜粋をして、学びの共有をいたします。 ＝＝＝ 新しいスキルを習得するための3つのポイントデジプロの業務領域である、プロダクト開発もデジタルマーケティングも、日々新しいテクノロジーが開発され、注目されるツールやシステムが沢山でてきます。 そして、私たちは、それらの新しい
こんにちは！デジプロデイズ編集部です。 エン・ジャパンでは日報の文化があり、全社員がその日の学びを言語化することで、学びの共有を行っています。 この記事では「オープン日報」として、デジプロ社員の日報から抜粋をして、学びの共有をいたします。 ＝＝＝ 企画職必見！「納得」してもらうためのプレゼン3つのポイントデジプロではプレゼン・報告を行う機会が多くあります。 たとえばマーケティング担当者が目標進捗を伝えたり、データアナリストがデータ分析結果を報告したりなどです。 そ
こんにちは！デジプロデイズ編集部です。 エン・ジャパンでは日報の文化があり、全社員がその日の学びを言語化することで、学びの共有を行っています。 この記事では「オープン日報」として、デジプロ社員の日報から抜粋をして、学びの共有をいたします。 ＝＝＝ スグ実践できる！「プロジェクト型インプット」のススメデジプロの業務領域であるテクノロジー分野は、流行り・廃りがものすごいスピードで進んでいきます。 そのため、日々新しい知識やシステム、ツールの情報をキャッチアップして、活用
こんにちは！デジプロデイズ編集部です。 エン・ジャパンでは日報の文化があり、全社員がその日の学びを言語化することで、学びの共有を行っています。 この記事では「オープン日報」として、デジプロ社員の日報から抜粋をして、学びの共有をいたします。 ＝＝＝ データと施策のちょうど良い関係デジプロでは各サイトのグロース担当者が、週に1回、目標数値の現状報告や取り組みの成果を共有するMTGを設ける機会が多いです。 その場で、他サイトの担当者や、部長などより、アドバイスやフィードバ
こんにちは！デジプロデイズ編集部です。 エン・ジャパンでは日報の文化があり、全社員がその日の学びを言語化することで、学びの共有を行っています。 この記事では「オープン日報」として、デジプロ社員の日報から抜粋をして、学びの共有をいたします。 ＝＝＝ 良質なアウトプットは、良質なインプットからなるデジタルマーケティング部では毎週1回全社員の集まる朝礼があり、広報事項や業務を進める上で意識したいポイントなどが話されます。 その朝礼で、話があったのが、表題のインプットについ
![en-japan デジタルプロダクト開発本部 | note [公式]](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/poc-image/production/d7aef963c99793b953f4e9f675bdb00efeb84f807c9cbed4ce6e81bc6773.png)
