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8月27日のマーケティングインターン 『edge』に参加する社員を紹介!

こんにちは!エン・ジャパンのデジタルプロダクト開発本部(以下、デジプロ)で、マーケティングインターンを企画しているレイです。

今月より、24卒向けインターンシップ edge がスタートしています!2日間のインターンで、第2回目を 8月27日(土)~8月28日(日)に開催。30人以上の学生が参加して、マーケティング部門や人事の社員と一緒にマーケティング戦略を立案します。チーム戦で執行役員にプレゼンする時間も。

この記事では、8月27日(土)~8月28日(日)にメンターになる社員を参加する社員を紹介します!

メンター社員①

マーケター 内山

インターンに参加する学生へのメッセージ

現在engageのBtoBマーケティング責任者をしています。engageは利用企業数40万社を超えるHR-Techサービス。engageを活用してくれる企業を増やし、事業成長につなげるのが私のミッションです。

大学では研究と海外旅行に熱中していました。専攻は農学でゲノム編集や遺伝子組み換えなどの研究をしていました。また大学の圃場を借りて、ジャガイモやトウモロコシなどの野菜を育てたりしてました。長期休暇になるとヨーロッパ諸国や南米をバックパック1つで旅してました。

就活ではコンサル・IT・人材業界を中心に企業を見ていました。地方からの就活で、空港に寝泊まりしては朝一の飛行機で帰るという生活。そんな中で首都圏の学生と地方の学生との情報格差・経験格差を体感。「納得した人生を送るには選択肢の多さが必要」という考えに至り、キャリアの選択肢を自他共に広げられる環境だと感じエン・ジャパンに入社しました。

私自身、エン・ジャパンのインターンに参加し人材業界・マーケティングのおもしろさに気づくことができました。今回メンターとしての参加ですが、みなさんのことを一緒に働くメンバーだと思って、一緒にいい企画作りができればと思います。2日間よろしくお願いします!

メンター社員②

プロダクトマネージャー 宇野

インターンに参加する学生へのメッセージ

現在、複数のHR系サービスのプロダクトマネージャーをしています。toB向けのサービスがメインで、今はengage、人事のミカタ、Hirehubなどを見ています。プロダクトのあるべき姿をユーザーとの対話を通じて作っていき、それを形にしていくお仕事です。その他、同職種のメンバー4名のチームリーダーをしています。

学生時代は、ラクロスというスポーツをしていました。タックルとか棒でぶったりもアリなので実は激しめです。ゴールキーパーでした。近距離から野球の軟式より少し硬いくらいのボールが150kmくらいのスピードで飛んできまして、痛かったです。

研究は、機械学習を用いて、人の生体情報から感情を予測して教育現場で活かせないかというテーマでやっていました。多層なパーセプトロンをpythonで実装したり、パラメータを調整していたら卒業していました。

実際にユーザーに届けられるレベルのものを作れるよう、全力で私も参加させていただきます!2日間、よろしくお願いします!

メンター社員③

プロダクトマネージャー 三島

インターンに参加する学生へのメッセージ

Webエンジニア向けのサービス『エンジニアHub』を立ち上げ、今はそのプロダクトマネージャーをしています。 立ち上げたサービスを軌道に載せるため、試行錯誤を繰り返す日々です。同時に、『エン転職』『エンゲージ』『エンバイト』など様々なサービスを担当するメンバーのチームリーダーをしています。

学生時代は広く色んなことに挑戦してきました。ソフトウェアメーカーや人材系企業での長期インターン、国会議員の秘書インターン、スポーツイベント運営会社でのマーケ、BARのスタッフ、など、、(まだまだたくさんあるので詳しくは直接聞いてください。笑)

様々な人と出会う中で「就活」「転職」といった仕事選びが人の人生にかなり大きな影響を与えるイベントだと考え、そこに携わりたいとエン・ジャパンに入りました。

せっかくの機会なので、皆さんに人材という仕事の影響力の大きさ、マーケという仕事の難しさ・面白さを少しでも体感してもらえたらと思っています。 2日間、よろしくお願いします!

メンター社員④​

人事(新卒採用チームリーダー) 野田

インターンに参加する学生へのメッセージ

私は新卒採用人事として、セミナーやインターンの運営、リクルーターとして面接や面談の実施、運用設計などを担当しています。

昨年からは、マーケティング組織「デジタルプロダクト開発本部」の採用責任者として、インターンをはじめとしたイベントの企画や運営、プロジェクトの全体管理を行っています。

学生時代は、自分の英語力はどこまで通じるのかと、人生初の海外旅行で1か月間オーストラリアに滞在したり。1か月でどれだけ稼げるかチャレンジと言って休みなくバイトのシフトを入れたりと、落ち着きなく動き回っていました。

好きなことは、数字を扱うことです。小さいころから算数が好きで、兄がゲームをしている横で、私は100マス計算や数独パズルをひたすらやっていた記憶があります。今もそれは継続していて、スマホの中には数独パズルや永遠に足し算し続けるゲームアプリが入っています。その影響もあってなのか、仕事でも人前に立って話をするよりもExcelの数式を組んだりなど数字を扱う業務の方が断然好きです。

実は私も学生時代、エンのインターンに参加していました。たまたま就活サイトで見つけて軽い気持ちで挑んだのですが、終わったあとには達成感と疲労感と悔しさといろんな気持ちに溢れたのを覚えています。

そして強く思ったのは「この数日間でこれだけ成長できたんだからきっともっと成長できる!したい!」でした。参加する皆さんにとってもそんなきっかけとなるインターンになれば嬉しいです!

メンター社員⑤

人事(新卒採用プロジェクトメンバー) 武井

インターンに参加する学生へのメッセージ

学生時代は、とにかく音楽ばっかりやっていました。3歳からピアノ、小中高で吹奏楽部、大学ではラテンジャズビッグバンドのサークルでサックスという楽器を吹いていました。ちなみに歌は苦手です笑

インカレ(他大学)のバンドだったのですが、本気度は体育会系部活に近く、本籍の大学よりも通う頻度が高かったです。本番の衣装が決まっていて、真冬でも「アロハシャツ+裸足」で演奏していました。

小中高大通して、吹奏楽など大所帯の組織で音楽に向き合う経験をしてきました。"モチベーションの差"や"明確な正解がない音楽に向き合う不安"にぶち当たりすぎて、「いい組織ってそもそも何なんだろう?」と悩むことも。

でも実は、そういう【カオスな組織を動かしてよりよくしていくこと】が人一倍好き、ということにエンの面接で気づかされ、そこからは自分なりの「いい組織の定義」を捜すことが人生の一つの目標になっています。

今は人事として、組織作りのファーストステップである"採用"にかかわっているので張り切っています!edgeでの私の目標は、【参加した皆さんにこの2日間で10回以上、成長したと実感してもらうこと】です。

皆さんが1時間前の自分と比べても成長を実感できるような濃い時間を過ごしていきたいと思っています。皆さんと一緒に私も貪欲に成長します。頑張りましょう!

メンター社員⑥

人事(新卒採用プロジェクトメンバー) 粟屋

インターンに参加する学生へのメッセージ

学生時代は、小学2年生からテニス一筋でした。高校では、個人では全国大会に出場、団体でも東京都でベスト8に入るまで、打ち込みました。

大学でもテニスは続けていましたが、高校とは180度違う上下関係がとても厳しい体育会のテニス部に所属しました。チームとしてはなかなか勝てずにいましたが、その中でどうしたら強くなれるか?を考え、組織づくりにも挑戦していました。

好きなことは「なぜ?を突き詰める」「本質的な仕組みを考え抜く」こと。

小さいころは、扉が開く仕組みが気になりすぎて、保育園に行く時に駐車していた知らない人の車の扉を開けまくり、親にこっぴどく叱られました。

𠮟られているのに、「なぜいけないか?」の答えをもらっていないので、泣きじゃくりながら「そんなことないもん!」と反抗していたそうです。

今は車の扉を開けることはやめ、代わりに「文字と伝達」をテーマに認知科学という領域に対しての勉強を毎日行い、より磨きをかけています。

マーケティングインターンでは、これまでのみなさん自身が持つ”思考しきったと思える上限”をアップデートしましょう!

2日目の最後には、みなさんと一緒に”上限をアップデートした後の清々しさ”を味わいたいと思います!よろしくお願いします!

以上、マーケティングインターン edge の第2回目に参加する社員の紹介でした。共通点がある方もない方も、いろいろ話ができることを楽しみにしています!気になることや質問などがあったら、当日ぜひ聞いてみてください。

この記事を読み、マーケティングインターン edge に興味を持った方は、下記からエントリーください。

※2022年度の開催は終了しました。沢山のご応募ありがとうございます!

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