en-japan デジタルプロダクト開発本部 | note [公式]

エン・ジャパン株式会社の企画・開発部門、デジタルプロダクト開発本部(通称デジプロ)が運…

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エン・ジャパン株式会社の企画・開発部門、デジタルプロダクト開発本部(通称デジプロ)が運営する公式noteです。私たちの知識や経験、普段の仕事の様子など、みなさまのお役に立てる形で情報発信していきます。

記事一覧

400個のアプリを見続けて学んだ「企画力を磨く5つの視点」

こんにちは。エン転職でアプリマーケティングをしている宮﨑です。 より多くの求職者の方にアプリを使ってもらい、入社後活躍につながる転職活動を支援する 上記をミッシ…

出勤知らない1年目、リモートワークの「不安」を「楽しさ」に変えた話

はじめまして!2020年4月にエン・ジャパンに入社した、新卒1年目の瀬崎です。入社後はデジタルプロダクト開発本部(略してデジプロ)に所属になり、エン派遣を担当すること…

Twitter×Zoomの生配信ってどうやるの?初のTwitter公開取材を終えたキャリアハック編集部に聞いてみた

『アフターデジタル -オフラインのない時代に生き残る-』の主著者である藤井保文さんをキャリアハックがTwitterで公開取材?!その舞台裏に迫ります。 はじめにめっっっっ…

新卒1年目のマーケターが社長賞をとって気づいた、経験・スキルよりも大切なこと。

こんにちは、デジタルプロダクト開発本部(以下、デジプロ)の内山です。 今回は、「弊社の選考を受けている就活生」や「未経験だけどマーケティングの仕事をやりたい学生…

400個のアプリを見続けて学んだ「企画力を磨く5つの視点」

400個のアプリを見続けて学んだ「企画力を磨く5つの視点」

こんにちは。エン転職でアプリマーケティングをしている宮﨑です。

より多くの求職者の方にアプリを使ってもらい、入社後活躍につながる転職活動を支援する

上記をミッションに、ASO(アプリストア最適化)やUI改善、プッシュ通知の配信といった施策を日々実施しています。

このnoteでは施策の手を止めないために僕が意識している「引き出しを増やす5つの視点」をまとめました。

それでは、いってみましょう

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出勤知らない1年目、リモートワークの「不安」を「楽しさ」に変えた話

出勤知らない1年目、リモートワークの「不安」を「楽しさ」に変えた話

はじめまして!2020年4月にエン・ジャパンに入社した、新卒1年目の瀬崎です。入社後はデジタルプロダクト開発本部(略してデジプロ)に所属になり、エン派遣を担当することになりました。

エン派遣については以下から。
https://haken.en-japan.com/
デジプロの詳細は以下の記事から。
https://diginote.en-japan.com/n/n6db82221df9c

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Twitter×Zoomの生配信ってどうやるの?初のTwitter公開取材を終えたキャリアハック編集部に聞いてみた

Twitter×Zoomの生配信ってどうやるの?初のTwitter公開取材を終えたキャリアハック編集部に聞いてみた

『アフターデジタル -オフラインのない時代に生き残る-』の主著者である藤井保文さんをキャリアハックがTwitterで公開取材?!その舞台裏に迫ります。

はじめにめっっっっっっちゃくちゃスゴくないですか?!これ。
2019年3月の販売開始以来、累計6万4千部を突破している本の主著者である藤井保文さんを取材。それだけでもスゴいのにTwitterで取材を生配信?!
形容する語彙力をかっさわれました。

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新卒1年目のマーケターが社長賞をとって気づいた、経験・スキルよりも大切なこと。

新卒1年目のマーケターが社長賞をとって気づいた、経験・スキルよりも大切なこと。

こんにちは、デジタルプロダクト開発本部(以下、デジプロ)の内山です。
今回は、「弊社の選考を受けている就活生」や「未経験だけどマーケティングの仕事をやりたい学生」に向けて、営業経験なしでマーケターとして入社した後、1年経って得た学びを書いていこうと思います。

はじめに最近、弊社の選考を受ける学生と面談をすることが多いのですが、以下のようなことをよく聞かれます。

「新卒未経験で専門性の高い企画職

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